近幾年來(lái)，建筑行業(yè)所發(fā)生的重大變革大家都親眼目睹：資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的重新修訂、建造師注冊(cè)管理規(guī)定改革、資質(zhì)申報(bào)建造師指標(biāo)調(diào)整、四庫(kù)一平臺(tái)的使用及社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)、清理規(guī)范保證金、招投標(biāo)制度改革等等。
在當(dāng)前簡(jiǎn)政放權(quán)、資質(zhì)簡(jiǎn)化的大背景下，很多企業(yè)都開(kāi)始興奮：是不是以后建筑市場(chǎng)上都不再需要資質(zhì)了？作為深耕建筑行業(yè)的資質(zhì)服務(wù)企業(yè)，我們必須如實(shí)回答大家：建筑行業(yè)在重大變革之后，資質(zhì)對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)依然十分重要！為什么這么說(shuō)呢？資質(zhì)管家小編為您詳解。
建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度在我國(guó)已經(jīng)有幾十年的歷史。
十幾年前建筑企業(yè)資質(zhì)是什么樣呢？三個(gè)門類85項(xiàng)資質(zhì)，分類十分詳細(xì)，做什么都有對(duì)應(yīng)的資質(zhì)。但那時(shí)候接工程基本靠“關(guān)系”，如果不是甲方有特色要求，根本就不會(huì)有企業(yè)拿資質(zhì)出來(lái)，更別說(shuō)主動(dòng)去辦資質(zhì)了。
直到2015年，新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》開(kāi)始實(shí)施，部分資質(zhì)被取消、合并，資質(zhì)成為建筑市場(chǎng)的入場(chǎng)券，建筑企業(yè)意識(shí)到靠“關(guān)系”很難再讓一個(gè)建筑企業(yè)持續(xù)發(fā)展，所以大量的企業(yè)開(kāi)始琢磨辦資質(zhì)。從那時(shí)候起，擁有資質(zhì)的建筑企業(yè)越來(lái)越多，有資質(zhì)的建筑企業(yè)開(kāi)始井噴式增長(zhǎng)。
2016年開(kāi)始大幅度地簡(jiǎn)政放權(quán)，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越簡(jiǎn)化，甚至資質(zhì)升級(jí)時(shí)連建造師等人員指標(biāo)都開(kāi)始放寬，除了資質(zhì)外，建筑企業(yè)的業(yè)績(jī)和信用指標(biāo)越來(lái)越被看重。
