企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問(wèn)題的而樹(shù)立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。我公司專業(yè)代辦上海建筑資質(zhì),提供上海建筑十大員培訓(xùn)(施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員、資料員、材料員、機(jī)械管理員、勞動(dòng)工資與勞動(dòng)定額員、計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)員);
技工培訓(xùn)(手工木工、精細(xì)木工、架子工、鋼筋工、抹灰工、油漆工、混凝土工、砌筑工、防水工、電工、電焊工、管工、模板工)
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企業(yè)的核心價(jià)值,也稱核心競(jìng)爭(zhēng)力,通常是指一個(gè)企業(yè)在自己所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)活動(dòng)中所具有的獨(dú)特的并能長(zhǎng)期為用戶創(chuàng)造某種特殊價(jià)值的技術(shù)或技能。 它不僅是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,更是企業(yè)創(chuàng)造力的綜合反映。